מחבר: רותם כהן

עובדים זרים נתפסים עדיין כעובדים חלשים בחברה. יחסי העובד מעביד בינם לבין המעסיק הם יחסים של עובדים מסוג ג'. אי ידיעת השפה, הארץ החדש והתרבות והתלות במעביד גורמים לעובדים הזרים … קרא עוד

כוח לעובדים הוא ארגון עובדים דמוקרטי, המאגד עובדים ממגוון תחומים במגזר הפרטי והציבורי. הארגון אף מסייע, ברמה הארגונית והמשפטית, לקבוצות עובדים לא מאורגנות להתאגד ולהקים במסגרתו ועדי עובדים. כוח לעובדים … קרא עוד

לא תמיד הייתי עובדת עצמאית. היו שנים רבות בהן עבדתי בחברות או עסקים כעובדת שכירה. בחלק מהחברות הגדולות  נדרשתי ליחסי עובד ומעביד, דבר שלא תמיד היטיב עימי ולבסוף גם גרם … קרא עוד

לפני שהפכתי להיות עובדת עצמאית, עבדתי לא מעט שנים בחברות שונות, חלקן פרטיות וחלקן ממשלתיות. אחד הדברים הבולטים שהקפידו עליהם בכל מקומות עבודתי, היו חוקי עבודה תקנים ונהלים על פי … קרא עוד

במדינה דמוקרטית אחד הנושאים העולים לא אחת לדיון ציבורי הוא נושא האפליה בכלל ואפליה במקום העבודה בפרט. כמדינה שוויונית אנו מנסים לדאוג לשוויון הזדמנויות לעובדים במקום עבודתם ושחלילה לא יווצרו … קרא עוד

כחברה שחורטת על דגלה שיוויון זכויות לעובדים שלה, אחד מהרגעים הלא פשוטים בחברה הם פיטורי עובד. כמובן שגם כאשר פיטורי עובד נעשים באופן חוקי שמכבד את התקנים והנהלים, עדיין פיטורי … קרא עוד

קורות חיים שאנחנו שולחים בתקווה שמעסיקים יביטו ואולי יזמנו אותנו לעבודה, לא תמיד עוברים את הסינון שאנחנו חושבים שהם עוברים. האם פעם שאלתם את עצמכם איך יכול להיות שקורות חיים … קרא עוד