קטגוריה: Uncategorized

אפליה המתקיימת במקום עבודה זהו איננו דבר של מה בכך, ישנם נשים רבות המרגישות אפליה בעבודתם עקב כך שהם נמצאות בתקופת הריון. יש לייחס חשיבות רבה לכך ולראות שהמעסיק איננו יוצר … קרא עוד

מהו הסכם קיבוצי? הסכם קיבוצי זהו הסכם שהוא למעשה חוזה אשר חלים עליו כל הכללים שמתקיימים וחלים בחוזה רגיל עפ"י חוק החוזים.על מנת שהסכם ייחשב כהסכם קיבוצי אזי ישנם מספר … קרא עוד

זכויות פיטורין – כיף להיות שכיר לכל בחירה שלנו יש צדדים חיוביים וצדדים שליליים. רוב האנשים מעדיפים להיות שכירים בין אם ברובד של האומץ הנדרש להיות עצמאי ובין אם ברמת … קרא עוד

עובדים שכירים בדרך כלל ממורמרים וחושבים שהמעסיקים עושים הכל על מנת לנצל את המרב שהם יכולים לתת ולא לתת להם דבר בתמורה. מה שעובדים לא מבינים את כמות הזכויות עובדים … קרא עוד

הטרדה מינית במקום העבודה הינו עניין מורכב שרבים אשר נתקלים בו חשים באי נעימות ולא יודעים מה לעשות. כיום ניתן לראות מגוון רחב של סוגי הטרדות מיניות במקומות עבודה, גם … קרא עוד

כאשר עובד או עובדת במקום העבודה מרגישים כי נפלו קורבן למקרה של הטרדה מינית במקום העבודה, ולא משנה מאיזה סוג, חשוב מאוד קודם כל שיוודאו כי אכן מדובר בהטרדה מינית, … קרא עוד

שיוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בעבודה נוצר בגלל מקרים שונים אשר קרו בעבר ועדיין קיימים כיום. בארגונים שונים עדיין ניתן לראות חוסר שיוויון הזדמנויות בין גברים לנשים מבחינת תפקידים ושכר וכן … קרא עוד

הרעת תנאים במקום העבודה הוא מצב לא נעים לעובד כלל וכלל. מדובר על שינויים שונים במהלך העסקה אשר כוללים בין היתר: הורדה בשכר או ביטולו, מעבר למיקום גיאוגרפי מרוחק מעל … קרא עוד

העבודה היא חיינו. במירוץ המטורף בחיים שלנו אחר הכסף העבודה היא הדבר החשוב שמקיים אותנו לאורך זמן ומעניק לנו חיים טובים ונוחים. עובדים רבים חשים כי הם אינם בטוחים במקום … קרא עוד

אחד הדברים שכל מעסיק בכל בית עסק או חברה, קטן כגדול חייבים לדעת הם את זכויות עובדים תחתיו. זכויות עובדים שמעוגנות בחוק, מפורסמות דרך הסתדרות העובדים ונגישות לכל בעל עסק … קרא עוד